热情是世界上最大的财富
“生活的较高境界之一就是使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。”许多成功学大师对此都有同感。曼狄诺在《世界上最伟大的推销员》一书中就表达了这样的思想。他写道：
“热情是世界上最大的财富。它的潜在价值远远超过金钱与权势。热情摧毁偏见与敌意，摒弃懒惰，扫除障碍。热情是行动的信仰，有了这种信仰，我们就会无往不胜。
一时的热情容易做到，把渴望的心思保持一天或者一周，也不太难。但是，我要做的是，养成习惯，使热情时常陪伴着我。热情是对工作的热爱。我不需要了解它，我只要知道它使我的身体健康，使我的头脑充实。
随着我的努力，热情将会变成一种习惯。首先，我们养成习惯，然后，习惯成就我们。热情像一辆战车，带着我们奔向更加美好的生活。我在微笑中期待美好生活的来临。
我永远沐浴在热情的光影中。热情可以移走城堡，使生灵充满魔力。它是真诚的物质，没有它就不可能得到真理。和许多人一样，我曾一度以为生活的回报就是舒适与奢华，现在才知，我们期望着的东西应该是幸福。就我的未来而言，热情比滋润麦苗的春雨还要有益。
今后，我所有的日子都将与以往不同。我不再把生活中的付出，当做辛劳，因为这样一来，工作便是迫不得已的苦差，伴随着无休无止的忍受。相反，让我忘记生活的艰辛，用旺盛的精力、充分的耐心和良好的状态去迎接每天的工作。有了这些素质，我将远远超过以往的成绩，时间飞逝，热情不绝，我一定会变得对自己和对世界更有价值。
我抱定这样的态度，那么，一切都将变得无比美好。
我知道，没有衣食住所，生活不会幸福，但是，当这一切都应有尽有的时候，生活仍然不会幸福。一条小溪，最大的优点在于不断流动，一旦停下来，就成为一潭死水。对我而言，最好的事情莫过于让自己处于不断的变化中。很少有人意识到，他们的幸福正是建立在工作的基础之上，取决于他们是忙碌辛苦，还是静止不前的事实。幸福的第一要素就是有所作为。
做任何事情，我将尽最大努力。
我不再拒绝前行，也不再懒于付出。
从此，我将以全部的精力投入工作——不仅要完成计划中的任务，而且，还要多做一些。如果我遭受苦难，正像我经常会有的命运，如果我怀疑我的努力，正像我常常想的那样，那么，我仍要坚持工作。我要将整个身心倾注在工作之中，那时，天空将变得格外晴朗，在困惑与苦难中，生活中最大的快乐即将到来。
让我遵循这条特殊的成功誓言：做任何事情，我将尽最大努力。
罗素明确指出：“我的人生正是使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。”
英国的狄斯雷利说：“行动并不总是带来幸福，但不行动就没有幸福。”
法国的纪德说：“获得幸福的秘诀，并不是为追求快乐而竭尽全力，而是在竭尽全力之中寻到快乐。”
这些都是戴尔·卡耐基喜欢引用的名言。
卡耐基指出：“爱你的工作，如果你悉心去做某桩事情，你绝不会一无所获。不论你收获的是不是值许多钱，但你会过得很快乐，而这份快乐是没有人能够夺去的。”
成功的人具有诚挚热情的性格
拿破仑·希尔指出，有非常多的人这么说：“成功开始于想法。”但是，只有想法，却没有付出行动，还是不可能成功。
你必须研究成功者每一天都在做些什么，他们到底付出了哪些跟你不一样的行动。假如，你可以如法炮制他们的行动，那么，你一定也会成功。
一个业务员要成功，必须拜访非常多的客户，如果他不知道最顶尖的业务员一天拜访多少个客户，那么，他根本就没有成功的机会。如果他无法达到顶尖业务员所付出的行动，他就无法提高成绩。
成功的业务员永远比一般人做得更多，当一般人放弃的时候，他们找寻下一位顾客；当顾客拒绝他的时候，他再问他们“你到底要不要买”；当顾客不买的时候，他问“你为什么不买”。
他们总是在找寻自我改进的方法，以及顾客不买的原因，他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格，他们总是希望更有活力，产生更大的行动力。
相形之下，很多人饱食终日，无所用心，不做运动，不学习，不成长，每天在抱怨一些负面事情，他们哪来的动力？
你是否对自己目前的工作感到不满，常常发出怨言，工作上似乎达不到自己的要求，恨不得今天有路今天就走，远离这个令人讨厌的工作环境呢？
工作有些是为了理想，有些是别无选择，而我们总是期望一切都在自己的选择范围内，但是，有些时候，难免会在不得已的情况下作了决定。既然无法选择，与其抱怨，不如接受，毕竟“接受”比“抱怨”来得积极。
每个人的生活是不同的，所以一件事情的发生，对每个人的影响都不一样，每个人的生活都有其独特性。
当你想离开目前的工作岗位时，必须考虑到很多很多事情，因为这将是影响你一生的问题。这便是生活中的另一特性——终生性。
所以，当你决定转换工作时，必须先想而后行，经过深谋远虑方可决定，这关系你的一生。因此，柯维又说：“你不能因为一时的‘不爽’而马上转换工作，而是要思索、衡量工作的价值。”
在人生发展过程中，很多事都是到时候了，便“应该”做了，如结婚、生孩子、买房子……总之，到了一定的年龄就有一定的“应该”，这也是生活的发展性。
人人都希望能够快乐地往前走，但偶尔总会被抱怨阻止步伐，所以，当你抛掉抱怨时，你就会很快乐。
每份工作都有其不同的价值存在。很多人都以为自己不满意自己的工作，总是在钻牛角尖。其实，在工作当中的你，对工作是有着正常的满意程度的。
人是会倦怠的，工作了一段时间后，也许是人际关系、工作本身。会使我们产生休息的念头。其实，休息是为了走更远的路。
戴尔·卡耐基说：“我们的疲惫常常不是工作造成的，却是由忧虑、破坏和怨恨所引起。”
人有时无法控制自己的情绪。想想你最近是否脾气暴躁，缺乏耐性？一个懂得情绪协调的人，基本上是个较易成功的人，而人最高的需求是寻求成就感。
卡耐基说：“不妨去了解自己的情绪，意识自己的感觉。当你面对挫折时，给自己一点鼓励吧！就从今天起，每天对着镜子叫自己的名字，笑着说：你很好！”
美国哲学家、散文家及诗人拉尔夫·沃尔德·爱默生说过：“没有热情，任何伟大的业绩都不可能成功。”
把握住自己工作的重心
日本作家川端康成自获诺贝尔奖之后，受盛名之累，常被官方、民间，包括电视广告商人等等，拉着去做这做那。文人难免天真，不擅应酬，心慈面软，不会推托；做事又过于认真，不懂敷衍；于是陷入忙乱的俗事重围，不知如何解脱，终于自杀，了此一生。据报道，川端临终前，曾为筹措笔会经费而心力交瘁。心情十分低落，可能是促使他厌世自杀的原因之一，这当不是妄测之词。
固然，对一位作家来说，能获得诺贝尔奖，这口井已经算是凿得够深了。但如果他不被卷入使他烦倦不堪的琐事，而能依然宁静地写作，以他的智慧，或可有更具哲理的创作留传于世。
《湖滨散记》的作者梭罗，为了要写一本书，而去森林中度过两年隐士生活。自己种豆和玉蜀黍为食，摆脱了一切剥夺他时间的琐事俗务，专心致志去体验林间湖上的景色，和他心灵所产生的共鸣，从中发现许多道理，而完成了这本名著。
常有人叹息生活忙乱，负担沉重。
当然，人生有许多推不开的负担，但是，在这些负担之中，有许多是不必要的。由于太贪多、太求全、或太急切反而使自己顾此失彼。
许多人在除了自己分内该忙的事情外，更要忙些不该忙的，如忙应酬；忙为了增加物质享用或虚荣而去赚钱；忙着奔走钻营去求地位。对自己已经着手的工作易于失去兴趣，因而时常见异思迁。
“能者多劳”，是对一个有才干的人的赞誉，却也是对他的一种悲悯。
使自己尽快完成角色转换
人最可悲的就是穷其一生只能作一种选择，万一选错了，又得从头再来，但又发现时不我待。
然而，还有一种情况是，由于兴趣广泛，样样都想尝试，不停地改变选择，最后，却没有一样做得好，都是“半桶水”，于是，你自怨自艾：“如果当初我只选定一个目标，全力以赴，就不会像今天一样一事无成。”
的确，一个人最怕作错选择，或者不知道该如何作选择，结果，往往耗费了大半生的光阴，却始终找不到出路。
譬如，要不要换工作？要不要结婚？要不要生小孩？要不要出国？要不要创业？要不要买房子？要不要……生活里每天都充满了各式各样的选择，需要你作决定。
你自问：“要怎么选择，才不会后悔？”这个问题没有标准答案，也许你认为，天下最难的事，莫过于把梦想变为现实。不过，在你周围确实有很多“美梦成真”的故事发生。这些人成功的原因是，他们努力发觉所爱，不随波逐流、不人云亦云，他们永远都在做自己喜欢的事。
著名的沃尔特·迪斯尼先生说过：“一个人除非做自己喜欢的工作，否则，很难有所成就。”就拿工作来说，如果你认为工作的目的只是为了薪水，只是为了换取生活的粮票，那你这辈子恐怕就很难有所作为了。
工作和生涯不同，工作只是你每天在做的事情，而生涯事关你一辈子的生活方式。假使你不喜欢那份工作，只是为了“钱”而不得不与之为伍，如此过了5年、10年，甚至20年，有一天会猛然发觉，自己的人生竟然如此贫乏，耗尽半生光阴，却没有做过一件令自己快乐的事。
但是，如果你选择自己喜欢的事去做，即使赚钱不多，却乐此不疲，结果，你反而会发现，由于坚持所爱，不仅让你彻底发挥才能，甚至，终能闯出一番不凡的局面。
作选择的确很难，没有人能告诉你该选择哪条路，唯一的衡量标准就是，一旦走起来感觉兴味盎然，那就对了！不要迟疑，赶紧去找一份让你充满干劲的事来做，而且，你愿意为了这件事每天迫不及待地全力投入，那么，距离美梦成真就为期不远了！
对于已经立志进入外资公司的人来说，如何使自己尽快完成角色转换，抓住稍纵即逝的机遇是至关重要的，以下几点经验供大家参考。
1.设计职业生涯
“我的专业特长是什么”、“我的爱好理想是什么”、“我是否喜欢与人沟通和合作”、“什么性质的工作能使我获得最大的鼓励”、“我对事业成就感的定义是什么”等一系列问题的回答能够使你对自己的未来进行理性的定位，使自己对想做什么和能做什么有一个大致了解，从而为职业前途不断提供有力的支持。
2.选择理想的公司
在了解自己对职业前途的需求状况之后，选择最适宜的公司是关键的一步。什么是最适宜的公司呢？薪酬待遇固然重要，但更要注意这个公司企业文化的优越性与管理系统的规范性。一个优秀的公司所提供的企业文化内涵与制度框架体系将使该公司职工获益终生，使职工无论在客观行动上还是在主观观念上都融入一种以效率为基准的高度统一体中；同时注重团队与个人相结合的管理环境，而这正是企业参与日趋激烈的市场竞争意欲胜出的动力所在。
3.找准职能部门
客观地说，要找准自己适合就职的部门是一件非常复杂的事情，它必须和个人的学业专长、爱好、学习体验结合起来考虑，而且往往受到公司的职能部门人员编制的限制。但是，假如我具备足够的竞争优势去选择合意的职能部门，那该如何取舍呢？一份来自美国某权威机构对全美总裁调查的结果提供了一个有趣的信息：90%以上的美国公司总裁来自销售、市场与财务三个职能部门经理，而销售部门则可能使你更容易获得成功。
4.重视培训
对于刚刚踏人工作岗位的大学毕业生而言，要完成从学生到在职者的角色转换需要一个过渡期。如何最有效地缩短这个过渡期呢？一般公司都会为员工提供各种培训，其目的就是让新员工迅速掌握该公司各项业务的特点，从而使新员工在最短时间内进入角色，并按照公司的制度体系开展工作。应当充分重视公司提供的各方面培训。一些优秀的公司经过多年的实践，其培训机构可能影响你今后整个事业的发展。一些著名跨国公司对人才的吸引力之所以巨大，除了较高的薪酬之外，很重要的一个原因就是这些历史悠久的跨国企业通过多年市场操作，总结出了极其科学且富有特色的员工培训机制，使得员工能够切身感受到一整套世界最先进的管理操作体系，从而为今后事业的发展奠定良好的基础。
5.留心点滴小事
每个刚毕业的大学生，都想从比别人更高的起点开始自己的事业，这是可以理解的。高起点本无可厚非，但绝不意味着你可以放弃那些看似琐碎，却关乎大局的小事。小事固然琐碎，却最能考验人的意志与责任心；同时也能培养你对全局的驾驭能力。留心身边点滴小事。它可能会带给你意外收获。
应届毕业生是求职大军中，比较庞大又比较特殊的一群，目前，在大学生就业过程中存在两种普遍心态：一是缺乏目标，只知道“广撒网”；二是对就业没有信心，对未来产生悲观情绪。
随着大学毕业生人数的逐年增加，就业压力的不断加大，人才高消费趋势的看涨，大学生对于找工作越来越不自信，有的人觉得只要找到一个可以接受的单位就很不错了，哪里还考虑什么专业、职位的问题。虽然教育部等单位规定：每年11月30日后，用人单位才可去高校招聘，但实际上每年9月，许多企事业单位就制订好招聘计划。并频频与各高校联系、接触，甚至私下里达成一些协议。
一家颇有知名度的大型企业的人事部长说：“还是愿意选择学校推荐的优秀生，因为‘双选会’仍然有太多隔山买牛的成分。太多千篇一律的简历看都看不过来。许多大学生并不了解企业，甚至，对自己能做什么也不太清楚，你问他就说干什么都行。其实，依我的看法就是，干什么都行，就是干什么都不行。”有专家认为，不了解社会需求、不了解自身价值，“摸着石头过河”，导致了目前大学生就业的悲观情结。这种情结形成的后果一是盲目悲观、缺乏自信，写千篇一律的简历，报名扎堆儿，造成社会上“大学生的简历空洞无物，选择单位只认薪水”的不良影响；二是对自身价值缺乏准确判断，过高和过低地估价会导致选择的失误。
其实，社会对于大学生的要求无外乎学习能力、交际能力、创新思维能力、掌握信息能力、自立能力和语言能力。事实证明，企业希望从大学生的简历中，看到的也恰恰是这几种能力的证明。许多企业更看重大学生的最基本品质、学习能力和团队精神及敬业精神。大学4年，大学生具备了成才的语言和文化基础、强大的学习能力，他们只需到社会中去磨炼自己，掌握更多的经验，与其他人相比，大学生更具竞争力。
好好反思一下自己，每个人身上都有一定的实力，相信自己，把你的能力写到简历中去，把你打算虚心学习和创造的态度在简历中表达出来。重要的是，从现在起就从象牙塔中走出来，多多了解时代和社会的需求，选准发展方向，学会从多元的角度判断就业方向，不要让那些极具发展前景的企业与你擦肩而过。
最喜欢做的事最有价值
每天有许多事可做，但有一条原则不能变，那就是一定要做你最喜欢做的事。
很多人在寻找工作的时候，都不知道自己要做什么，或是做一些自己不喜欢做的事。
有一位机械师不喜欢自己的工作想转行，却迟迟下不了决心，因为。他已经学了20多年的机械，如果突然换一份其他工作，会感到很不适应，尽管不喜欢，却无法抛开累积20多年的机械专业知识。
他想改变，但又抛不开过去的包袱，自然无法突破。
这是个矛盾，既然知道自己再继续做下去也不会有兴趣，就应该果断地作出决定：转行，做自己喜欢的事情毕竟是令人兴奋的，也更容易激发自己的想象力和创造力，并最终取得卓越成就。
每个人都必须当机立断，去做自己喜欢做的事情，当知道自己已经走错方向时，就要及时地掉转头，朝正确的方向走，才会达到理想的目的地。如果明知错了还要继续走，最终会一败涂地。
要改变自己目前的状况，要让自己更有自信，要让自己做事更有成效，我们就必须作出更好的决定，采取有效的行动。
很多年前，一位名人讲过一句话：“你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。”
做自己喜欢做的事情，其实是很困难的。大多数的人，多半都在做他们讨厌的工作，却又必须逼自己把讨厌的事情做到最好。
他们经常失去了动力，时常遇到事业的“瓶颈”，而没有办法突破，他们不断地征求别人的意见，却还是照着一般的生活方式在进行。凡事没有进展，原地踏步，这些当然不是他们想要的，但是，由于种种原因，他们当中却很少有人试着去改变自己的状况，其实，要找出自己真正喜欢的工作，只需要把自己认为理想和完美的工作条件列出来就一目了然了。
一位颇有名气的心理学专家，在叙说自己最终寻找到自己最喜欢的工作的经历时这样说：
运动和数学一直是我很喜欢做的两件事。
从小到大，我一直是运动健将，不仅担任过体育股长和篮球、乒乓球队长，也是校田径队的杰出运动员，我曾经想过要如何把兴趣发展成职业，也曾经梦想成为张德培第二。
我不断地问自己：这些真的是我自己想要的吗？我愿意把运动当成我一辈子的事业吗？后来，我告诉自己，靠体力生活，并不是我真正喜欢过的生活，虽然我非常喜欢运动。
在高中和大学的时候，我的数学成绩一直都是名列前茅，我也曾经想过，要当一位数学教授。
决定要做这件事之前？我列出一张理想和完美的工作条件。我告诉自己：
第一，时间一定要由我自己掌握。
第二，它要能不断地接触人，因为我喜欢人群。
第三，它必定对社会有所贡献。
第四，它可以让我环游世界。
第五，它必须能够不断地学习与成长。
第六，它必须能够不断地建立新的人际关系，可以跟一些成功的朋友交往。
第七，收入的状况可以由我的努力来控制。
我发现，当一位数学教授，并不能达到我理想的工作条件，于是，我又开始寻找另一个可以当成我终身事业的工作。
17岁的时候，我接触了汽车销售业，因为，我很喜欢车子，我想自己应该做得不错；真正进入了这个行业之后，我发现这个行业有非常大的特色，但是，我的个性似乎并不适合，于是，我又转行了。
从16岁到21岁，我陆陆续续换了18份不同的工作，可是，每次换工作之前，我从来都没有仔细想过：“我到底要的是什么？”直到我把那些理想和完美的工作条件列出来。
后来我发现，自己有一个特色，就是从小到大一直很热心，很喜欢帮助别人，同学数学不会，我很喜欢教他们；别人篮球打得不好。我自告奋勇过去教他们。
因为我相信，只要我可以，别人一定也做得到。
一个很偶然的机会，我参加了一个激发心灵潜力的课程，它给了我非常大的震撼。
我发现，自己上了那么多的课程，学习了那么多的资讯，却没有任何一个课程比得上我的老师安东尼·罗宾在短短的8小时当中所分享给我的那么多。
我想，假如我以后也能做他所做的事情，把一些真正对人们有帮助的资讯，不管用任何渠道，书籍也好，录音带也好，或是录像带也好，都能够分享给想要获得这些资讯的人，那该会有多好？
我发现，这个工作完全符合我所列出来各种理想和完美的工作条件，当我了解到这件事以后，我知道，这就是我毕生所寻找的方向。
我曾经听我的老师这样说过：“世界上的每一份工作都很好，但是，没有任何一项工作，比我目前所做的更有意义。”因为，他可以借由帮助别人，来帮助自己。
这句话让我决定，要一辈子做这件有意义的事情，经过了七八年的坚持，我终于可以在这个行业崭露头角，让非常多的人和我的学员，得到非常具体的帮助。不管是心灵的重整，或是自信心的培养，或是业绩上的突破，或是管理思考盲点的一些转变，他们都有非常显著的改变。
以前，我一直把赚钱当成非常重要的目标，后来我才发现，赚钱并不是生活的全部。
赚钱固然重要，但是，我现在一心一意只想把所有精力放在如何提升我自己，如何提高我的工作品质，如何提供更多、更有价值的服务，来帮助更多想要成功，想要更上一层楼的伙伴们。
每当我发现，一个人不再自我成长，觉得自己没有什么可以学习的时候，我就为他感到非常可悲。
因为，连世界最顶尖的人，都还是那么谦虚，那么努力地想成长，他们已经是全世界最棒的，却还在不断地学习如何再进步。世界顶尖的人士，一定有他们成功的方法和道理，这些都是我们应该学习的。
如何让自己变成成功的人呢？我们必须研究成大事的人是如何思考的，他们采取什么样的行动，用什么样的态度，有什么样的想法。他们是如何让自己更上一层楼，他们结交什么样的朋友，在他们还没有成大事之前，他们到底付出了多大的代价和努力？当他们面临失败和巨大挑战的时候，又是如何坚持到底的？归根结底只有一个原因，那就是：把要做的事，做得最好。
用平和的心境做自己想做的事
不久前见到报上一张照片，国外有巨幅广告图，圣诞老人光着身子，如此创新，不知圣诞老人有知，会不会生气？
又见报纸刊出的一张触目彩色照，一群动物权利保护组织“动物和平”的成员。于12月17日在购物中心前举行游行抗议，这些男女只穿鞋袜和戴一顶圣诞老人的帽子，双手拿着挡在身前的木牌，上写“宁愿赤裸，也不穿皮毛”。
看照片上前面围观着穿厚大衣的人群，想必这些光臀裸背的人寒冷滋味十分难耐。那皮毛动物若也在场，定然不忍，你呼吁人们拒穿皮革，又何必表现如此激烈？穿布衣何妨？
这令人想起两个朋友的故事，其中一人的先生有外遇，太太就是不肯离婚，理由是不能太便宜他，规劝无效，她选择服安眠药轻生，要让他后悔一辈子。结果他毫无愧色，如愿以偿娶了新欢。
另一个朋友的丈夫个性暴躁、跋扈，她一直想离婚，找寻能温柔相待的人。有一天她忽然发现，她的先生其实也有一些优点。如果不是总以排斥、怨恼的态度面对他，改由平和接受的态度，就可以减少争端。她说，新的一年，她决定要做个人生有梦的人，盼望在梦想的指引下，能改变一切。
在平和宽容的心境中看待万物，往往能促使人的生命展现出一片新天地。
人生因筑梦而使生命充实，在逐梦过程中获得成长。
开始去做自己想做的事吧！
以快乐的心情投入工作
当我们在做自己喜欢的事情时，很少感到疲倦，很多人都有这种感觉。比如，在一个假日里你到湖边去钓鱼，整整在湖边坐了10个小时，可你一点都不觉得累，为什么？因为钓鱼是你的兴趣所在，从钓鱼中你享受到了快乐。产生疲倦的主要原因，是对生活厌倦，是对某项工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感，往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。心理学家曾经做过这样一个实验。他把18名学生分成两个小组，每组9人，让一组学生从事他们感兴趣的工作，另一组学生从事他们不感兴趣的工作，没有多长时间，从事自己所不感兴趣的那组学生就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而另一组学生正干得起劲呢！以上经验告诉人们，疲倦往往不是工作本身造成的，而是由工作的乏味、焦虑和挫折所引起的，它消磨了人对工作的活力与干劲。
“我怎么样才能在工作中获得乐趣呢？”一位企业家说，“我在一笔生意中刚刚亏损了15万元，我已经完蛋了，再没脸见人了。”
很多人就常常这样把自己的想法加入既成的事实。实际上，亏损了15万元是事实，但说自己完蛋了、没脸见人了，那只是自己的想法。一位英国人说过这样一句名言：“人之所以不安，不是因为发生的事情，而是因为他们对发生的事情产生的想法。”也就是说，兴趣的获得也就是个人的心理体验，而不是发生的事情本身。
事实上，生活中的很多时候，我们都能寻找到乐趣，正如林肯所说的：“只要心里想快乐，绝大部分人都能如愿以偿。”但现实中的许多人不是从生活中、工作中去寻找乐趣，而是去等待乐趣，等待未来发生能给他带来快乐的事情。他们以为自己结婚以后。找到好工作以后，买下房子以后，孩子大学毕业以后，完成某项任务或取得某种胜利以后，就会快乐起来。这种人往往是痛苦多于快乐。他们不理解快乐是一种心理习惯，一种心理态度。这种态度是可以加以培养发展起来的。假如你是一个电话接线员，或是一个小公司的会计，你因每天都做着相同的工作，处理客户打来的电话、统计报表……单调无味到了极点。假如，你想让自己的工作变得有趣一点，你就可以把自己每天的工作量都记录下来，鞭策自己一天要比一天进步，第二天的工作要胜于前一天，一段时间后，你也许会发现你的工作不再是单调、枯燥，而是很有趣。因为，你的心理上有了竞争，每天都怀有新的希望。难怪心理学家加贝尔博士说：“快乐纯粹是内在的，它不是由于客体，而是由于观念、思想和态度而产生的。不论环境如何，个人的活动能够发展和指导这些观念、思想和态度。”
这些观点尽管有一些偏激，但它可以支配人们排除外界条件的影响，还可以帮助人们对生活中司空见惯的工作带来新鲜的、朴实的感觉，不管这项工作对其他人来说也许早已变得多么乏味。每一件事，每一个人，从一定的意义上说都是珍奇独特的，只要愿意，这一切都是无穷无尽的快乐的源泉。只要你用快乐的心情去感受，你就能感到你身边工作的快乐。
踏实勤奋会比别人走得更远
一个人的能力，尤其是专业知识，工作规划以及处理问题的能力，都不是三两天可以培养起来的，也许你一开始的地位低下。能力也不强。但只要你能脚踏实地、勤勤恳恳地工作，你的各方面能力必然能很快得以提高，只要迅速地行动起来，你想要的就会在前方。
生活中，我们都有这样的经验，当你在沙堆里的时候。无论你使多大的劲，总没有你在结实的路面上跳得高、跳得远。其实。创业也是如此，如果你好高骛远，不能踏踏实实地做好工作，也就等于没有为自己的进步打下坚实的基础。
无论做什么事，我们都要脚踏实地、全力以赴，这样，会使你越发能干。同时，你的心智也会成长，可以追求更大的成功。
如果谁好高骛远，那他就在人生操作上犯了一个大错误。不要以为可以不经过程而直奔终点，不经卑俗而直达高雅，舍弃细小而直达广大，跳过近前而直达远方。心性高傲、目标远大固然不错，但有了目标，还要为目标付出努力，如果你只空怀大志，而不愿为理想的实现付出辛勤劳动，那“理想”永远只能是空中楼阁，一文不值的东西。
不能脚踏实地者，首要的失误在于不切实际，既脱离现实，又脱离自身，总是这也看不惯，那也看不惯。或者以为周围的一切都与他为难，或者不屑于周围的一切，不能正视自身，没有自知之明。你该掂量自己有多大的本事，有多少能耐，要知道自己有什么缺陷，不要以己之长去比人之短。
脱离了现实便只能生活在虚幻之中，脱离了自身便只能见到一个无限夸大的变形金刚。不能脚踏实地，只能在空中飘着，那所有的远大目标也只不过是海市蜃楼。
事业成功与工作态度。就像汽车与车轮一样，如果你不让车轮着地，汽车就永远不可能驶向远方。
俗话说：“勤能补拙。”在学校，会经常听老师念叨此话，当你走上创业之路之后，这句话更要谨记在心。
要认定自己是“巧”还是“拙”。也许，你感到自己在茫茫人海中是多么渺小，你原先学到的一点东西也确实是沧海一粟。当然，刚刚走上社会之后，承认自己“拙”的人并不太多，大多数人都认为自己不是天才，至少也是个有用之才。但在现实生活中，真正能一步登天的年轻人其实少得可怜，有的不仅登不上去，还跌下来摔了跟头。为何？一是知识不够；二是能力不足。
其实，对于这两种不足，都可运用一个办法加以补救——“勤”。
所谓“勤”，就是要勤学，在自己的创业过程中一刻也不放弃，一个机会也不放弃地学习。不但自己加强学习；同时，也向有经验的人请教。别人休息，你去学习；别人去旅行，你去学习。别人一天只有8个小时的工作时间，你则有16个小时，那就等于一天当两天用。这种密集的、不间断的学习效果相当显著。如果你本身的能力已经高于基准的水平线，加上你的这种“勤”，你很快就会从同行业中脱颖而出。
还有一种人真是能力不足，也就是说，他的先天资质就是不如他人，学习能力也比别人差，这种人要和别人比较长短是很辛苦的，而应该在平时多多自我反省，认清自己的能力，不要自我膨胀，迷失自我，否则，这种人一辈子最悲哀的事便是：失败、失败、失败！
如果一个人真正认识到自己能力不足，也只有通过“勤”才能补救。如果每天痴心妄想，不仅不能脱颖而出，恐怕连保住饭碗都很难！对能力真正不足的人来说，“勤”便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕困难，也只有这样，才有可能向成功迈进。
其实“勤”并不只是为了补“拙”，即使是聪者、智者也不能离开一个“勤”字。
如果你看看那些成功人士的故事，就会发现，一个人的成功除了机遇与天资外，真正离不开的还是一个“勤”字，他们在生命的每一分每一秒中，几乎都在抓紧时间勤奋地学习和工作。
让自己决定自己的未来
或许你没有发现，其实，自己随时都在心中进行以终为始的做法。建造房子之前，你会画出蓝图；烤蛋糕之前，你会看食谱；写报告之前，你会列出大纲（我希望你能这么做，这种态度是生活的一部分）。
现在，让我们找个能够独处的地方，运用想象力，体验一下以终为始的经验。此时什么都不要想，也不要担心课业、朋友、家人，或是额头上的那颗小脓包。专心地跟我一起做深呼吸，打开你的心。
用你心灵的眼睛，揣想有一个人从半条街以外的距离朝着你走来。一开始，你看不出是谁。不过，随着这人愈走愈近，你忽然明白，无论你相不相信，这就是你自己。但那不是现在的你，而是你所希望成就一年后的你。
想得深入一点。
过去一年当中，你是怎么过日子的？
你的内心有什么感觉？
你看起来像什么样的人？
你有哪些特质（记住，这是你希望自己一年以后变成的模样）？
现在，你可以回到现实。如果你真的尝试这个实验，或许能触及深处的自我。你会感觉到，什么东西对你比较重要，在往后的一年当中，你想完成什么事情。这就叫以终为始。它对你完全没有害处。
努力发现，以终为始是一个有力的办法，能够帮助你化梦想为现实。感到挫折或沮丧时，我发现有一种做法相当有帮助。我会找个独处的地方，闭上眼睛，在心里描绘长大以后想去的地方。我试着去看理想生活的整个面貌，然后，自动开始思考该怎么做、该有什么改变。我才能实现梦想。我在读九年级的时候，开始了这个做法。今天。我已经上路，要把这些图像化为现实。事实上，为明天规划的确是一件令人兴奋的事。以下这个高中生的经验，可能帮助你掌握自己的生活：
我这一生从未计划过任何事情，只是碰到什么就做什么。我从来没有想过，一个人应该要有目标。明白这个道理时，我兴奋极了。因为，我突然发现，我的思考超越了此时此刻。如今，我不但规划学业。还在思考将来怎么教养子女、教导家人，以及要拥有什么样的家庭生活。我掌握了自己，不再随风飘荡！
心中有目标，为什么会如此重要？给你两个很好的理由。第一个理由是，你正站在生命中重要的十字路口上，你选择的路，将会产生永久的影响。第二个理由是，要是你不决定自己的未来，别人就会替你作决定。
对待工作的正确态度是什么
1.把工作看成是创造力的表现
现实中的每一项工作，都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好的课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以与“十四行诗”那样的作品相媲美，并且，可以获得同样的精神享受。也许你会说自己是一名家庭主妇，并没有从事任何创造性的事业。这你就错了。你是否想过，你的一日三餐就如设宴一样；你对桌布、餐具的鉴赏力都有独到之处，能别出心裁，怎么说没有创造性呢！年轻的画家也许能从你那里得到启示。第一流的汤，比第二流的画更富有创造性。
2.把工作看成是自我满足
为了自我满足而从事体育运动是一种乐趣。如果这是强制的运动。就未必是愉快的。一位产科大夫似乎心情特别愉快，因他刚刚接生了第100名婴儿；一名足球运动员也因他刚踢进100个球而欣喜若狂。现在，他又为自己能踢进第101个球，而兴高采烈地开始了新的训练。
3.把工作看成艺术创作
有一次，一位教授指着一位在附近挖排水沟的工人赞赏地说：“那是一个真正的艺人。看着那些污泥竟能以铁锹上的形状飞过空中，恰好落到他想让它落下的地方。”每个人都该把自己的工作当成艺术创作：把自己单调、枯燥的打字，看成是在钢琴前创作新的圆舞曲；把你在厨房炒菜，看做是油画创作，油、盐、酱、醋就是你的颜料，炒出的新花样就是你创作的新作品。
4.把你的工作变为娱乐活动
把工作看做娱乐，就能以工作为消遣。在实际中很多人正是这样做的。请记住，劳动和娱乐的不同，就在于思想准备不同。娱乐是乐趣，而劳动则是“必做”的。假如你是职业足球运动员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余足球运动员一样，更加投入比赛。这里不是说比赛本身不重要，而是不要把全部精力集中到比赛这个“赌注”上，而忘记了踢球本身就是娱乐。常常是忘记了“比赛”时。获胜的机会更大。
学会从工作中获得乐趣，即在苦中也能寻乐，那将是你人生成功的又一秘诀。心中充满快乐时，自然感到身边的工作也有趣；终日自怨自艾，只是无益的自寻苦恼。
热爱自己的工作是一种享受
在这个崇尚享乐主义、追求轻松生活的浮躁时代里，劝说人们去做工作狂，似乎已经变得不合时宜了。称赞别人“你很懂得享受”比说“你工作很拼命”更能让对方听后心花怒放。
然而，目前的中国是否真的富足到了可以让人们停下来好好享受的程度？我们的工作负荷是否真的到了急需减负的时候？对于大多数普通的人来说，我们是否真的拥有不经努力，就可轻松获得成功的天赋？
如果不是，我们怎可不做工作狂？
“工作狂”之所以被认为是一种不健康的生活方式，是因为他们吃饭没准点，睡觉没有规律。但现在的心理学专家却提出了不同的见解：“对工作不满的情绪，甚至比没有规律的起居作息更有损健康，而对工作的满足感，则对健康有利。”
有一个公司的老板，经营企业20多年后，积累了很大一笔财富，于50岁宣布退休，全家移民美国加利福尼亚，说是要去享受加州的阳光，每天从事他最喜爱的两样休闲生活：打高尔夫球与钓鱼。
一年后，他又回来了，并且重新创办了一个企业。
人们都很奇怪，觉得他不是去拉斯韦加斯赌博破了产，就是遭人勒索被洗劫了财产，所以没办法才又回来重新开始。
结果出乎意料，他告诉人们说：“打高尔夫球与钓鱼连续一个月就烦了，没有工作形同坐牢，后来，我在美国跟许多移民一样，成了‘三等人’。首先是等吃饭，吃完饭之后是等打牌，打完牌之后就是等死了。这样等了一年，实在让人受不了。只好回来再创业了。”
你一定体验过激情，当你投入巨大的狂热时，往往是不知道累，也不知道饿的，整天觉得精力无限，工作时间虽长，感到的却是一种享受而不是压力。在一份调查中，有33%的人愿意长时间工作，因为，长时间的工作意味着经济繁荣和更高品质的生活。为了成功，唯有竭尽全力。
等待我们的当然并不都是成功和喜悦，但是，我们最终会明白。那些奋斗拼搏的日子，正是追求幸福的过程，也正是我们希望拥有的美丽日子。
你当然有权选择最轻松、最惬意的工作，但是，老板也有权选择最敬业、最卖命的员工。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你的手中。
你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣。也毫无创造性可言。
“简直烦透了！”你觉得百无聊赖。
但你要记住，这并不是别人的错。
没有谁逼着你到公司上班，也没有谁强迫你在他人手下吃饭。当初，是你主动应聘到了公司；或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的历史，是你自己写成的。
老板待你很刻薄，领导根本就没把你当人才看。那么，你就炒他们的鱿鱼好啦！如果你不想炒他们的鱿鱼，就说明他们可能还没你说的那么可怕，那么，需要改变的是你自己。具体的做法就是：调整好自己的心态，爱你眼下的工作！
有时候，我们应该站在老板或领导的角度换位思考一下，你挣人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代。这是一个人最起码的职业道德、职业素养，也是良心与道德的问题。
如果你的员工偷懒懈怠，你作何感想？再从自己的角度想一想。如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业。应该有非做不可的使命感。
你要是想变得优秀，其实不需要成就辉煌的功业，因为，构成优秀的决定性因素，恰恰在于做得比平凡者更平凡。如果前面的基础不扎实，是不可能站在高高的巅峰之上的。
使工作成为一种乐趣
不难想象每天清晨5点钟左右的，那种歇斯底里式的逃避工作的想法。那是一种紧急的避难，就像人们逃避一场迫在眉睫的龙卷风，或外星人的袭击一样。难道工作真的那么使人害怕吗？难道它像一条巨大的蟒蛇一样缠绕着你，会要你的命？
今天，不少人有这种想法。对他们而言，工作就像一座钟，而他们是一些只管盯着闹钟的指针，等不及下班信号就要逃离工作场合的人！对他们而言，工作没有一点点乐趣，工作仅仅等同于饭碗，仅仅是延续他的生命的一种不得不为之的手段。
从事有价值的工作是人生的一种真正快乐，当你从事有价值的工作时，你不仅仅是赚取金钱，同时，也是为自己创造自尊自爱的意识。
英国作家卡莱尔写道：“有事做的人是幸运的，不要让他再祈求别的福分……当一个人的精神倾注于工作时，他的身心就会形成一种真正的和谐，无论那是多么卑微的劳动。”
我们虽不全同意卡莱尔的某些观点，但我们愿以我自己的体验印证这几句话。我们认识的一些人，他们在工作时，身心舒畅，而在失去或放弃了工作后，他们的心灵就会萎缩。甚至连他们的神情也变了，曾经因兴奋而炯炯有神的眼睛，也变得黯淡无光了。
诚然，有些人仅仅是为了养家糊口，在做着不适合他们的工作。由于他们不喜欢所从事的工作，而使工作对他们而言变成一种苦役，无法体会到一个把大部分精力投入工作的人所体验到的愉悦。
假如你不幸陷入这种困境，你就必须想办法去自省和补救。因为，你对自己的工作感到乏味，便很难享受到创造性生活的乐趣了。
也许是你对工作没有给予应有的重视；也许是你还没有完全睁大眼睛，去发现你的种种潜能；也许是你还没有彻底看清事实，那么，错误不在工作而在于你。你应该牢牢记住，在很多情况下，创造机遇的是你自己，而不是工作。
如果错在工作，那么，如果可能的话，你不去另找一份工作，只要你对工作产生兴趣，哪怕少拿一些薪金也是值得一试的。假如你无法另找一份工作，你就得加强你对工作价值的认识，使它成为你的一种乐趣，而不再是苦役。
千万不要在任何一种你所从事的工作中混入消极的意识。你是一个有灵性的人，而不是一块毫无知觉的木头。因此，你应该尽你一生，运用人类的灵性，去感受人生的美好。
现在，你必须计划未来了。想想看，当你到了退休的时候，或者到了不怎么需要工作的时候，你将做些什么呢？
梅茨先生说，如今我已年过65岁。很久以前，当我想到整形外科医生的工作，不能永无限期地持续下去时，我就开始学习写作技巧。我请教作家、编辑和出版商，并阅读关于写作方面的书。然后，我就开始写作了。现在，我把一半的工作时间用在整形外科上。另一半工作时间用在写作上。等我到了75岁的时候，我仍将继续工作——多半是在写书。这说明了我是多么重视我所热爱的工作。
我感到我现在和过去一样具有创造性，这使我非常愉快。
做你喜欢做的工作，你就会产生乐趣和成就。托尔斯泰曾经写道：“人生的乐趣就隐藏在他的工作之中。”这句话是至理名言。
