一、性格对职业选择的影响
1. 职业与性格
人们常常在跟别人交谈几分钟可以猜测出对方的职业。类似：“您看起来像位教师”，“您是位工程师吧”这种话在交谈中常可以听到。通常这是从一个人的言谈举止所表现出来的性格特点来做出这种判断的。尽管从事教师、管理、商业、技术工作的人，可能他们的学历相当，经济能力相当，但由于所从事的职业不同，可以看出他们具有很不相同的性格特点来。
究竟是人们选择合适自己性格的事业，还是根据所选择的职业而养成某种性格，目前对此还很难说清楚。但恐怕两个方面的原因都有。具有某种性格特点的人，适合于某种工作，干这类工作取得的成功几率大，在从事这类工作中也较容易培养出兴趣，于是促使他选择这类职业。另一方面，也可能是在长期从事某种工作过程中，这项工作对人的性格特点有一定特殊的要求，便养成了某种性格。这两种可能性都有。无论怎样，性格与职业是实实在在存在着某种联系的。而且有专家认为：事业的成功与失败，性格占有很大一部分因素。还有不少学者认为：甚至性格上的因素比能力更主要些。人的性格特征，确实与职业的成功和失败有着密切的关系。
当然，一个人取得成功的影响因素是多方面的，除性格以外，还有一个人的智力、职业、兴趣、精神健康度、机遇等等，在此只对性格与职业的关系加以详述。
通常把性格分成内倾性和外倾性，即性格的内外向。内向性格的典型特征是安静稳重、不善交往、善于自我省察，对书的兴趣更甚于对人的兴趣。除亲密的朋友之外，他往往对人有所保留或保持距离。做事之前先订计划、瞻前顾后，不经常妄动。待人接物严肃，生活有规律，善于控制感情。办事可靠，偏于保守，非常看重道德价值。
外向的人典型特征是：爱交际，喜欢参加各种活动，朋友多，需要有人同他谈话，不爱一人阅读或研究，渴望兴奋的事，喜欢冒险，寻求刺激，善于捕捉机会，好出风头，做事总急于求成，好冲动，自我控制性差。
性格的内外向各有所长，又各有所短。单就性格来说，是无好坏之分的。但是，由于职业的要求，某些职业性格外向的人更容易取得成功，某些职业性格内向的人更容易取得成就。比如，当公关小姐、记者就不能是内向型的人，而作为一名考古学家，太偏外向就不容易取得成功。所以，针对具体的职业而言，性格的内外向就有了相对的优劣。
（1）关于行政、法律方面。
要做好文秘方面的工作，要具有中等以上的语言能力，也要有一定的数理能力。在性格上要内、外向特征都有，偏向哪一边都不好，要有责任感、诚实。
（2）企业家、商人及实际业务方面。
语言方面要具有中等水平以上的能力，性格要外向性、爽快、果断、敏锐、对工作细心、情绪稳定。
（3）旅游、服务方面。
此类工作为涉外性工作，所以必须有中等偏上的语言能力。要善于交际、富有工作的积极性、精力旺盛，偏向外向，情绪稳定。
（4）新闻界。
语言能力特别重要，性格稍外向，思维敏捷，反应速度快，感受能力要强，情绪较为稳定。
（5）工业、技术方面。
必须有较高的数学方面的能力和空间能力，语言能力一般即可。要善于深思熟虑，情绪稳定，偏向内向型的较好。
（6）自然、动植物方面。
必须有较高的数学方面的能力和空间能力，语言能力一般即可。要善于深思熟虑，情绪稳定，偏向内向型的较好。
（7）医疗、保健卫生。
稍内向的好，细心、专注、稳重、判断力较强。
（8）教育、社会福利方面。
要具有中等以上的语言能力，内外向性特征兼具，偏向任何一方都不太好。
（9）服装设计。
内向、外向性兼具最好，感受力强、空间能力强。
（10）艺术、艺技方面。
当然性格的内向、外向性都需要，稍稍内向的孤独型更好。要具有中等以上的空间能力、敏感。
（11）金融界。
内、外向兼具最好，要具有较好的数的能力。
不同的职业与性格特点的关系，主要在于职业的形成的一种工作环境。比如，一个性格较内向，不善言谈的人，如果他选择了教师这个职业，那么，处于教师这个工作环境中，就要求他能够善于运用语言把头脑中的知识经验传达给别人，即善于表达自己。而且作为教师，要了解学生，掌握学生的情况，就得经常与学生交谈、交往。那么，受到教师工作这一特定环境的影响，性格就可能逐渐变得健谈、喜欢与人打交道，思考有深度等等。
2. 根据性格选择职业
职业心理学的研究表明，性格影响着一个人对职业的适应性。选择职业要考虑性格的职业品质，尽量选择适合自己性格特点的工作。因为无论哪种职业都会对人的性格提出特定的要求，要适应这一职业就必须具备这一职业要求的性格特征。而且职业对人的性格要求往往是与职业的道德要求相一致的。一定的性格适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的性格要求。一个人在考虑和选择职业时，不仅要考虑自己的气质和能力，还要考虑自己的职业性格特点，从而根据自己的性格特点选择最易适应的职业，或者改变自己的性格特点来适应职业的要求。
那么，性格与职业有什么关系呢？人的各自不同、习以为常的行为方式首先取决于人对现实的态度，而人对现实的态度则包括对劳动的态度和对职业的态度。因此，人们在对待职业劳动中可以表现出截然不同的性格特征，有的诚恳正直，勤劳刻苦，谦虚谨慎，认真细致；有的浮夸虚伪，消极怠惰，骄傲自大，粗心大意。这些都是人们在职业劳动中所表现出来的形形色色性格特点，是影响职业工作的重要因素。
例如，好动和沉静是两种截然不同的性格，如果一个好动的人，从事记者、组稿编辑、公关、营销、采购等需要四处活动的职业，就十分合适；然而，如果让一些好动性格的人“阴差阳错”地去从事校对、会计、打字、图书管理等需要静心的职业，那么其结果往往会事与愿违。由此可见，选择什么样的职业在很大程度上要根据自己的性格来决定。
一般来说，外倾型性格往往表现为言语、表情和动作反应倾向外露，表现出热情活泼、善于活动、擅长交往、行为心理易受外界感染等心理现象；而内倾型性格则往往表现为集中于内心活动而不露声色，表现出沉默寡言，动作反应缓慢，外部表情变化甚微，等等。显然，外倾型性格适宜于活动性的职业，诸如外交、记者、公关、销售等工作；内倾型性格则适应于非活动性的职业，如文字编辑、校对、财务会计、电脑操作、保管等工作。
根据心理过程中认识、情感和意志对行为方式影响程度的不同，可将性格区分为理智型、情绪型和意志型三大类。理智型性格喜欢周密思考，善于权衡利弊得失，故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业；情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富，行为方式带有浓厚的情绪色彩，故适宜于艺术性、服务性的职业；意志型性格通常表现为行为目标明确，行为方式积极主动，坚决果断，故多适应于经营性或决策性的职业。
总之，根据自己的性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。
3. 职业性格类型
虽然人的性格差异较大，但异中有同，可以按照某种特征加以分类。职业性格类型可以分为变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、劝服型、机智型、自我表现型和严谨型。
各种职业性格类型的特点：
（1）变化型 这些人在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快。他们喜欢经常变化职务的工作，在具有压力的情况下工作得很出色。他们追求多样化的工作，以及那些能将其注意力从一件事转移到另一件事情上的工作。
（2）重复型 这些人喜欢连续不停地从事同样的工作。他们喜欢按照一个机械的或别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职务。
（3）服从型 这些人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负起责任。
（4）独立型 这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。他们在独立的和负有职责的工作情境中感到愉快。喜欢对将要发生的事情做出决定。
（5）协作型 这些人在与人协同工作时感到愉快，他们善于使别人按他们的意愿来办事，他们想要得到同事们的喜欢。
（6）劝服型 这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这一般通过谈话或写作来达到。他们对别人的反应有较强的判断力，并善于影响他人的态度、观点和判断。
（7）机智型 这些人在紧张的和危险的情境下能很好地执行任务。他们在危险的状况下能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境中工作得很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。
（8）自我表现型 这些人喜欢能表现自己的个性和爱好的工作情境。他们根据自己的感情来做出选择，他们喜欢通过自己的工作来表达自己的理想。
（9）严谨型 这些人喜欢注重细节的准确。他们按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。他们倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己出色地完成的工作效果。
职业性格测量表
职业性格的自测量表是根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两个方面来划分的，每一种职业都与其中几种性格类型相关，供读者认识自己的职业性格类型时参考。
第一组 是 否
（1）喜欢内容经常变化的活动或工作情境。 （）（）
（2）喜欢参加新颖的活动。 （）（）
（3）喜欢提出新的活动并付诸行动。 （）（）
（4）不喜欢预先对活动或工作做出明确而细致的计划。（）（）
（5）讨厌那种需要耐心、细致的工作。 （）（）
（6）能够很快地适应新的环境。 （）（）
第一组总计次数 （）（）
第二组 是 否
（1）当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。（）（）
（2）在做事情时，不喜欢受到出乎意外的干扰。 （）（）
（3）生活有规律，很少违反休息制度。 （）（）
（4）按照一个设计好的工作模式来做事情。 （）（）
（5）能够长时间做枯燥、单调的工作。 （）（）
（6）喜欢做有条理的重复性的事情。 （）（）
第二组总计次数 （）（）
第三组 是 否
（1）喜欢按别人的指示办事，自己不需要负责任。 （）（）
（2）你在按别人的指示做事时，自己不考虑为什么要做此事，只要完成任务就算。 （）（）
（3）喜欢让别人来检查你的工作。 （）（）
（4）工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。 （）（）
（5）喜欢别人把工作任务和要求讲得明确细致。 （）（）
（6）喜欢一丝不苟地按计划做事，直至得到一个圆满的结果。（）（）
第三组 总计次数 （）（）
第四组 是 否
（1）喜欢对自己的工作独立作出计划。 （）（）
（2）能处理和安排突然发生的事情。 （）（）
（3）能对将要发生的事情负起责任。 （）（）
（4）喜欢在紧急情况下果断地作出决定。 （）（）
（5）善于动脑筋、出主意、想办法。 （）（）
（6）通常情况下对学习、活动有自信心。 （）（）
第四组 总计次数 （）（）
第五组 是 否
（1）喜欢与新朋友相识并一起工作。 （）（）
（2）喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。 （）（）
（3）试图忠实于别人且友好地与人相处。 （）（）
（4）喜欢花大量的时间来帮助别人。 （）（）
（5）喜欢与人互通信息、交流思想。 （）（）
（6）喜欢参加集体活动，努力完成所分担的工作。 （）（）
第五组总计次数 （）（）
第六组 是 否
（1）理解问题总比别人快。 （）（）
（2）试图使别人相信你的观点。 （）（）
（3）善于使别人按你的想法来做事情。 （）（）
（4）喜欢通过谈话或书信来说服别人。 （）（）
（5）试图让一些自信心差的同学振作起来。 （）（）
（6）试图在一场争论中获胜。 （）（）
第六组总计次数 （）（）
第七组 是 否
（1）你能做到临危不惧吗？ （）（）
（2）你能做到临场不慌吗？ （）（）
（3）你能做到知难而进吗？ （）（）
（4）你能冷静地处理好突然发生的事情吗？ （）（）
（5）如果由于偶然事故将摧毁机器或伤害别人时，你能果断地采取措施而避免严重后果吗？ （）（）
（6）你是一个机智灵活、反应敏捷的人吗？ （）（）
第七组总计次数 （）（）
第八组 是 否
（1）喜欢表达自己的观点和感情。 （）（）
（2）做一件事情时，很少考虑它的得失。 （）（）
（3）喜欢讨论对一部电影或一本书的感想。 （）（）
（4）在陌生场合不感到拘谨和紧张。 （）（）
（5）相信自己的判断，而不喜欢模仿别人。 （）（）
（6）很喜欢参加学校的各种活动。 （）（）
第八组 总计次数 （）（）
第九组 是 否
（1）工作细致而努力，试图将事情完成得尽善尽美。 （）（）
（2）对学习和工作抱认真严谨、始终如一的态度。 （）（）
（3）喜欢长时间集中于一件事情的细小问题上。 （）（）
（4）善于观察事物的细节。 （）（）
（5）无论填什么表格都非常认真。 （）（）
（6）做事情时力求稳妥，不做无把握的事情。 （）（）
第九组 总计次数 （）（）
统计你的职业性格
根据每组回答的是否的总次数填入下表
选择喜欢次数越多的，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点；选择不喜欢次数越多的，则相应的职业性格类型越不符合你的性格特点。
