一个人的性格中到底有多少“含金量”呢？即一个人的性格对赚钱到底有什么影响？下面，将根据性格与赚钱的关系对性格进行一一分析。
此类型的人是非常阴沉的人，不善斟酌他人的心理，借钱给别人时，一定毫不客气地逼迫催讨，可以说是不折不扣的现实主义者。
这种人不失为董事长的人选，然而一旦当上主管，属下却会觉得很辛苦。因为他完全不理会对方的感觉，他的想法，属下亦难与其一致。所以说，这种人单独一人创立公司较为适合，如此方可获得成功的捷径。
总之，这种人成功的关键在于避免偏颇的想法，并应了解过分的固执己见往往会被众人所弃，惟能致力于人际关系的畅通，才能获得胜利和成功。
此种类型的人具有好奇心、极易动感情、喜欢照顾别人，因此不太善于赚钱。又因为懒散、大而化之的缺点，因此做生意很容易被骗而血本无归。
这种人如果行动被限制，就会感到受束缚而无法发挥能力，因此与其作为薪水阶层的公务员，不如从事与大众传播有关的自由职业较适合。
这种人作为下属会很吃力，因为主管的想法不断改变，使其疲于应付。
这种人若欲赚大钱，必须寻找一个好的搭档，否则会因不善理财而使大把的钞票付诸流水。
这种类型的人喜欢搬弄一些大道理，不易采纳别人的意见，一心一意只想贯彻自己的想法、做法。
因此，当他想要达成自己的野心时，便会不顾一切，甚至利用歪理蒙骗周围的人。事实上，他这种爱说道理、与人辩论的个性如能朝正途发展，定可成为优秀的律师、议员、评论家。
这类人在创立公司时，应多方采纳意见，若能修正顽固自私的性格，成为成功的人物指日可待。
若能利用辩才无碍的特点，担任参谋也颇能发挥能力。惟若只靠自己的独断与偏见推行工作的话，或许会被扯后腿而不可收拾。
此类型的人是追求理性的典型，不管别人如何“浇冷水”，对于自己想做的事都能勇往直前。
虽然如此，他也具有观察现实的眼光，所以不会有独断专行的情况发生，会在观察、分析之后才下判断是其成功的重要关键。
这种人在创建公司后，将可成为踏实稳健以及兼具果敢力与冷静判断力的经营者。倘若资金仍不足以成立公司，可在销售方面发挥能力。
这种人性格大致不错，颇受周围人士的喜爱。然若其CP、AC的平均太低，则易变成无责任感与实行力的经营者。
此种类型的人最大特征是，无论什么事都由自己积极做起，虽然在他的心中，很想有一番作为，然而他的行动力却往往无法配合计划，推究其因，不外乎在行动之前先对事情加以批判之故。
这种人无论何事都喜欢加以批判和衡量得失，结果却因考虑太多而使事情无法顺利进行，遂对自己的运气感到自卑，而形成恶性循环，以致与金钱无缘。
由于习惯在固定的模式中思考，所以往往缺乏自由的思考能力，因此与其依照自己的想法采取行动，不如依照别人的命令行动。适于从事等级分明、具有服从关系的职业，例如警察、军人等。总之，尽可能选择在组织中能发挥自己能力的职业为佳。
此种类型的人不易接近、性格阴沉，一味地闭在自我的世界里，因此不易结交新的朋友，习惯以自己的方式过生活。另一方面，这种人的内心深处却有远大的理想、热情与使命感。
由于他较不擅与人交际，所以从事诸如修行者等脱离世俗、重视精神的工作较为适合。
他可以说完全与赚钱无缘，若要闯出一番自己的事业，则可考虑不需与太多人交际的生意，而使自己的生活方式与现实生活衔接，不致与社会脱节，才可能在经营上获得成功。
此种类型的人极无定性，着手一件事情往往无法长久持续下去。这种人为富家子弟，不必费心赚钱即有丰裕的收入，终年过着优裕的物质生活。
这种人对于求财之道较无概念，不仅如此，他还有挥霍的习性，常将上一代辛苦所得的财产浪费于玩乐上，最后不得不坐吃山空。
另一方面，这种人也有开朗风趣的一面，处处表现得慷慨大方，这也正是他受人欢迎的原因。
再者，这种人个性懒散、没有耐性，喜欢变换工作，给人一种轻浮的印象。
若能从事自由业、作家、时装设计、活动企划等工作，这种人较易发挥能力。
这种类型的人凡事都要占上风，喜欢居于领导地位，他对于社会的规范，会比别人更彻底地遵守，可以说是顽固者的典型。这种人虽然缺乏通融性，但是很重视情义，具有龙头老大的气概，喜欢照顾别人。
惟因忽视常识以及拘泥于固定成型的知识所致，往往缺乏自己的想法，难以与时俱进，因此这种人从事需追求时代风尚的工作较不适合。
这种人如果想从事生意，可以较多的人情为基础，广结善缘，以招同好，又因领导者的性格十分明显，从事营造业也很适合。若想成功，首先必须建立勇于接纳别人的心态。
此种类型的人，不管遇到任何事，皆能发挥能力应付得宜。在性格上，他毫无偏颇之处，极易与人配合，不会被团体所排斥。
这种人看似毫无特殊之处，但因生活能力强，颇能胜任薪水阶层的角色，而充分发挥自己的能力。与其发展自己的事业，不如成为团体中安分守己的一分子。
与这种人交往之初，多数人总会以为他太平凡了。然而在日常的接触中，却能逐渐发现其内敛的才华，从而看出他的优点。
这种人的缺点即不够风趣，故应设法培养活泼和丰富的词汇，以培养人际关系。
此种类型的人，外表看似平凡，并无任何凸显的个性，可说是朴实的典型。然而并不表示他对于事业或工作全无自觉之心，相反地，不管遇到什么工作，他会做得尽善尽美。
但是这种人对于本身该做会什么似乎不感兴趣，此种消极的性格，也使他的自信心不足，这是最大的缺点所在。一旦心情略微低落，极易陷入低潮，倘若无法重树信心，便有一蹶不振的危险。
对于赚钱一事，他不会过于执着，即使贫穷也会乐观面对，绝不因此苦恼。
若要出人头地，首应了解自己的理想是什么，然后拟定明确的步骤，积极向前迈进。
此亦属于可塑性极高的类型，若能接受能力开发训练，这种人应可以发挥出其潜在的能力，成为一个精力充沛的人。
这种人秉性善良，从不用严厉的眼光看人，往往给人一种与世无争、没有责任心的感觉。优点是不会背后批评或恶意中伤他人，所以人际关系较佳。
而在经营事业方面，如果一切顺利，则可发挥能力而致富。惟在选择工作时，应选择较富感性性质工作，例如传播公司、流行饰品店等。
这种人也常流露懒散的习性，甚或陷入堕落而不自知，所以经常自我反省对他来说是很重要的一环。
这种类型的人不易受别人左右，能够冷静地自我思考；另一方面，对于人情不感兴趣、我行我素，易形成自我孤立的态势。另外，坚强的意志与不会悲观的特点，给人虚无又无情的感觉。
如果从事服务业的话，对于顾客多有得罪，因此在选择职业时，不妨择取不必与人接触的职业，才是成功的要诀。钢铁铸造业或政府机构的承包工作非常适合，技术性的工作也可以，如电子机器方面的生意可列入考虑。
这种人的优点在于理性重于感情，但应避免孤立自己，以广结善缘的心态从事工作，相信必能使事业更上一层楼。
此种类型的人完全缺乏理性，所以较不具现实性。这种人经常追逐抓不住的梦幻，且以艺术家自居，但实际上并不尽然。因这种人不易接受别人的意见，所以有时会得到“骄傲”的批评。
又因缺乏耐性，对于事业的经营不易获得成功，须引导至正确的方向，才能发挥实力。
这种人从事餐饮业成功的例子甚多，女性则以从事绘画、乐器演奏等职业较为适合。若担任经营者，易因缺乏判断力，无法作合理的分析，即使误导至错误的方向亦不自觉；而当业绩下降时，会将责任推诿属下，因此人缘不佳。总之，若想获得成功，这种人需与周围人、事充分调和。
这种类型的人若为主管，则对工作的要求非常严格，下属小小的失误亦将遭到责难。又因说话时总是带着告诫的口吻，下属因而对他敬而远之。
“规则”经常是他处事时的优先考虑事项，喜欢批评别人亦属他性格上的特征之一。无怪乎其下属往往感到痛苦万分，做起事来更是战战兢兢。
这种人待人处事有棱有角，在工作方面，以公务员、书记官、会计师等职业较佳，另如汽车驾驶教练或体育老师也很理想。
这种人若欲达到事业上的成功，应以其坚韧的责任感博取信任，并避免与他人发生冲突。若欲与他人共同经营，则应考虑是否确实能发挥自己的优点。
所谓“数据人”，是指随时都有数字在脑海里跳跃，这类人对过去的事不会太介意，也不喜欢麻烦别人。只因不知顾及别人的心思，极易造成刚愎自用。但若能以此激进之心，保持事业的推进，对这类人未尝不是莫大的助力。
这类人多半具有突出的经营能力，无论从事何种职业，都能精打细算而不会蒙受损失，属于擅长赚钱的类型。
由于数字观念发达，这类人可选择会计、物理学者、银行职员等职业。在其他事业上也能成功，惟因性格较为冷漠，往往被人际关系所累，因此应巧妙运用数字说服他人，并明确定出目标按部就班地去做。
这种类型的人颇带孩子气，具有自由的心灵，但因得意而受骗的情形也常发生。这种人的灵感很丰富，兼具特殊的才能，适于可尽情发挥能力的职业，如演艺人员、记者以及与大众传播相关的工作。
假设投身为一名推销员，他能利用本身的想法、灵感或独特方法，促使业绩提高；再加上适当的伙伴给予支助，成功的可能性非常高。
由于这种人颇具孩子气，喜欢迫使别人接受自己的想法，因此占有欲极强，如此便无法与周围的人取得和谐的关系，间接造成工作上的阻力。
而在经营事业方面，由于对金钱没有太大的执着心，因此应慎重考虑是否适合再行动。
本类型的人心中经常存着不满与怨言，并不断地将压力累积下来。
这种人最介意别人的看法的，所以较难随心所欲地行动。又因他对于权威总有一种莫名的恐惧感，纵使自己不会犯错，也会满口附和别人。对于某些人来说，这种人是易于“利用”的好人。
这种人的行动几乎都由心中所盘踞的自卑感而来，虽然明知自己的缺点，但却一直无法抹去心中的阴影。如此压力累积的结果，易使性格变得愈发消沉，所以，并不适合居于领导地位。若能退而求其次，可在团体中好好把握“第二把交椅”的地位而愉快胜任。
