“在学者、教育家、研究者、技术人员、医师等比较内向性的职业领域里，A型血人有适应性。”
但是，如前所述，在A型血人占多数的日本，几乎所有的职业领域里都能够发现A型血人，这也是理所当然的，因为A型血人占的比例高于其它血型。其中以国家公务员为顶点的公务员事务职员所占的比例最高。对A型血人来说，作为国家这个大组织的一员，为了完成分配给自己的任务，做遵守规定、勤勤恳恳地工作、取得稳定报酬的公务员是最适合自己的了。他们在任职以后心情会十分舒畅的。
A型血人认真、努力向上、毫不懈怠，归属于集团的意识强烈，富有协调精神，作公务员而成功的人是不少的。A型血人希望世界安定、平静、和平，这种气质特征，不是会使他们选择公务员的职务吗？
对公务员的职业显示出适应志向的A型血人，在工作范围内也显示出同样的倾向。
岗位的适应性分为管理、研究、技术、技能、会计、规划、广告、营业、一般事务等八个部门。
由于A型血人在研究者、技术人员等职业领域有适应性，因此，在“研究”、“技能”、“技术”等三个部门有较高的适应性。
操纵日本国家的是政治家，而支撑、控制政治家的正是以官僚、国家公务员为首的官吏集团。像日本官僚们这样优秀的人们在世界上也是少见的，这已经成为定论。由于A型血人在杰出的官僚集团中占多数，所以在管理方面，他们的适应性是高的，在实际工作中显示出的业绩也与此一致，心理检查的结果也证明了这一点。
A型血人在性格上是一丝不苟的，在对人关系上，责任感也强。他们慎重、工作细致，是理想主义者。他们有思考力、协调性，所以在“会计”、“一般事务”方面适应性也较高。更详细一些的适应性如下：
在总务关系方面，适合处理股份和股东总会、法律事务的文书科、后勤的总务科工作。
在人事劳务关系方面，适合承担组织管理和工资管理、教育训练、工人与雇主问题等方面工作。
在经理关系方面，适合承担会计事务、记账、资金事务等工作。
在政治家、外交家、商业家、作家、记者、图案设计师、实业家、护士等比较外向性的职业领域里，B型血人有适应性。另外在体育界，B型血人也很活跃。他们当中很多人凭着后天练就的技术、身体素质，再加上天生具备的本能等因素而活跃在前列。B型血人看起来与细致工作无缘，其实并不尽然。B型血人也有特别精细的。上文说到：“设计师B型血人多，是因为他们现场应变能力强……”不仅如此，这与B型血人独特的细致也很有关系。运动，特别是职业运动领域，成为一流选手的人，其实都是特别细致的。不拘于眼前的胜负，而专注地行动，热情地向自己的极限挑战，所以能留下出色的成绩。这正是竭尽全力所致吧。B型血人在工作上也能表现同样的精神。
岗位的适应性，分为管理、研究、技术、技能、会计、规划、广告、营业、一般事务等八个部门。
B型血人只要干，可以说在任何部门都会显示出很强的适应性，特别是在“规划、广告、营业”等方面工作，更是如鱼得水，会取得显著的成果。
在与营业相关的工作里，市场调查、商品规划、推销是三大支柱。三者相互作用，从而促进营业工作。其中哪一部分，B型血人都可成为得力的成员。尤其是了解市场动态、行情，消费者的需求，开发所需商品，筹画广告，宣传规划，这几方面的才能B型血人样样具备。另外，B型血人作为推销员直接做买卖也远远地超出一般人。要求特殊本事的推销工作，其它血型的人可以说是望尘莫及。
“O型血人适合于政治家、外交家、营业人、律师等社交性强的工作”。
这是个综合性的结论。O型血人不怕困难，在任何领域都最有可能保持平均水平以上的成绩。并且，职业的选择范围也很广泛。也就是说，在已承担的职业外，还大有可选择的余地在。如何处理个人与团体的关系，是O型血人在一个团体内能否维护下去的检验标志。O型血人不喜欢没有波澜的工作，他们总希望由自己来整治混乱状态，并将其引入安定局面。
O型血人之所以这样，是由于他们不安于现状，总是渴望着向前、向前。所以，总愿置身于不断发展的潮流中的O型血人，不是往往选择像职业运动员这一类职业吗？具有这样特征和志向的O型血人，在工作上是会明显地表现出来的。
职业适应性可分八个门类：管理、研究、技术、技能、会计、计划、广告、营业和一般事物。
O型血人对所有职业都有适应性，无论在哪一门类的哪一种工作上，O型血人都具有适应性，而且是较高水平的。O型血人能很快地成为一个团体中可以独挡一面的人物。
如果从成果上对其工作进行评价，那就可以看出，O型血人比其他血型人能钻研得更深入，贡献也相当可观。他们能使工作全面地向前推进，因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好的助手，那O型血人就完全可以成为一个成功的管理者。在优秀的政府官员中，不乏比例。
在AB型血人的性格分析一节里讲到：“根据颜色选择卡片的人具有A型倾向，而根据形状选择卡片的人具有B型倾向”。有A型倾向的人选择类似学者、教育工作者、研究人员、工程师、医师、公务员、一般职员等职业的占得比例很大。而选择相当于政治家、外交官、营业商、律师、艺术家、时装设计师、广告宣传等职业的人，大多都有B型倾向。
AB型血人虽说占少数，但事实证明，在所有领域里从事工作的AB型血人大多都是优秀的，一般被公认为能人。在实际工作岗位上，AB型血人多数表现得颇为强干。如出色的公务员、有才气的作家、头脑明晰的银行家等。这已构成AB型血人的一个特征。
岗位适应性分管理、研究、技术、技能、会计、计划、广告、营业及一般事物八个部门。
从心理调查结果来看，适合AB型血人的职业范围是很窄的。但实际上，他们却活跃在非常广泛的领域里。与职业适应性一样，他们对工作岗位的适应性也很强。最适合于他们的工作岗位应该说是“计划”和“一般事物”。
计划部门的工作是根据市场调查的结果，为企业开发、创造能吸引消费者的商品、促进销售而提供广告宣传、计划设计及广告制作等。
一般事物部门的工作是统管人事劳务。其中包括文书、行政、事物等管理工作和总务、人事、劳务、工资、劳动秩序等管理工作以及职业培训、融通劳资关系等。
总务部门中有各种各样的工作。各企业的总务内容也不尽相同。但概括起来讲，总务工作是维系企业生命的管理中心，是企业的心脏部分。打个比方，人事劳务部门好比是将专业棒球队的管理机构、现场干部、主教练、教练有机地结合在一起的管理系统，它的责任是使球队打出最好水平。它的作用好坏直接关系着球队的命运。
