A型血人的优点是温顺、慎重、细心、谦让、自省、感情丰富、有同情心、富牺牲精神、有融和性等。
任何人都有这样的体验，有时干什么事也干不好、有时又干什么都顺利，对此自己也觉得莫名其妙。其实这是有生理性规律的。A型血人，感情和智力平衡、情绪昂扬、头脑敏锐时，干什么事情都挺顺利。情绪低落、智力的能量不足时，干什么事情都可能失败。
A型血人干什么事情都不顺利的时候，要冷静地观察分析自己。一般认为这是由于A型血人的优点丝毫也没有发挥出来。换句话说，人们有时会觉得这不像是A型血人本身的行为。
A型血人情绪低落、智力不足就是没有把真心表露出来，只靠原则之类行动的结果。因此，他们要发挥自己的优点就必须重新认识自己的真心是什么，明白了自己真心的所在，并且确信是正确的，就要尽可能地符合真心地行动。有时候，原则之类的保护对A型血人只有消极的意义。因为被保护、遵守的事情是和进一步发展绝缘的，还不如向相反方向去干。
A型血人一符合真心地行动，很可能就会接连不断地遇到困难的场面，那个时候，就会借原则之类逃脱。但是，即使逃出去了，情绪也不会昂扬，智力的能量也不充足。不管怎样，这个时候遭受创伤，也可能会意志消沉，但是如果理解并很好地发挥了自己的优点，就会迈出飞跃的步伐。靠原则之类生活的A型血人只把缺点完全暴露出来了。没有了魅力，好机会也就不会惠顾你。为了发扬长处，“要生活下去”，这样的想法也可以使A型血人精神振奋，情绪稳定。对于A型血人来说，当情况属于并不是由自己的意志和选择来生活，而是根据一种更大的意志和选择而有了现在的自我时。应当这样来进行自我解脱，即苦恼的事和高兴的事都是一种更大的意志和选择，因为作为今后发展的阶梯是很必要的。遇到苦恼的事情，与自己的意志不一致的事情，不如想像成是通向更大的发展和成功，幸福的准备。
A型血人的气质特征是防守，防守虽然也不是什么坏事，但是抛弃一切防卫的道具，袒露自己，或者说“进攻”，不是更能发挥A型血人特点的方法吗？无论如何，A型这种血型将始终伴随着你，无可更改。
A型血人的缺点是爱操心、感情型、意志薄弱、优柔寡断、孤僻、非社交型、腼腆、悲观、羞耻心强，有自欺倾向等。
A型血人发扬优点、克服缺点的方法实质上是同一件事的两个角度，前面所讲的发扬长处的方法同样也适用于克服不足。
如前所述，A型血人的气质特征是防守，观察一下A型血人的种种缺点就很容易明白。大体可以说是为了保护自己而表现出来的心理活动。下面来看一则有关A型血人缺点检测的实验：
拿出一张画儿，A型血人认真看过之后，想一想画中的人们正在做什么？想什么？在这个场面前有什么事件？如何进一步展开？照你想的试着编成故事看。篇幅长短不拘，不要着意修饰，就那样连缀下去。
如果故事完成了，进一步就这幅画写一写，可能会产生的对话，用四、五张画编写故事。
完成故事后，边想像目标的成功，边写出达到目标的喜悦。如果是积极进攻的姿态、很想干一干的想法很突出，那么就诊断不出A型血人的缺点来。例如，看一幅好像是父亲和孩子两个人谈话的画儿，“年龄真不可思议。我还必须为把公司变得更大而出力。退休是以后的事情。你也合作一下吧！”
假如这样写，身为A型血的你，就被认为是进攻的姿态。但是如果这样写：
“这个公司稳定。我也上了年纪。你年轻，让你经营，我还是退休吧。接受吧，照现行方针做的话是不会错的。”
这就是防守的姿态，是消极地维持现状，在此种状态中一般能诊断出A型血人的缺点。
欣赏绘画，为了能写出上述一类的故事，现实生活中的A型血人就必须朝着正确的方向积极地行动，为此，要像我们所说的那样发挥优点、符合真心地行动、充分地发挥才干，认真地对待现实，不敷衍地生活，A型血人就能很大程度上转变为进攻型的人，就一定能成功。
A型血人的气质特征是“防守”。所谓“防守”，换个说法就是用理性抑制本能。A型血人的旧皮质，经常接受来自新皮质的监视，虽然头脑中考虑得很多，却不能毅然决然地行动。照旧皮质的命令不动，活力就衰减、被扭曲。所以A型血人的行动带有抑制性，是细致周密、无微不至、没有遗漏的。这样做的结果就会越发感到欲求不满足、心情苦闷、思想疲劳、精神紧张。A型血人要在现实生活中将潜能发挥出来，就必须要消除精神上的紧张状态，而解除这种状态的主要方法是：
△不要光说不练，首先行动。享受乐趣，大力活动身体。
△偶尔用休息日出去旅行。到离开公司的地方，从大局出发来回忆每天的生活，这是非常好的。
A型血人由于自己选择职业和工种而牢固地确定了生活的目标，敏捷地适应各式各样的变化，发挥自己的潜能，努力积极地适应现在所处的环境，一步步地接近目标。这样，周围就会期待和重视A型血人。如果看到周围充满温暖、期待的目光，就会有不小的飞跃和成长。
然而，A型血人确定了一个目标，一开始行动，缺点就会作为优点表现出来。例如，对于害怕失败而不敢行动的A型血人来说，周围的目光是批判和干涉，但是朝着一个目标行动起来，愿望一实现，周围的目光就会变成“期待”和“鼓励”了。A型血人有这种倾向。
对于A型血人而言，不要维持而要打破现状。不要辩解而应以实际行动回答。要有浪漫的行动。即使已有某种预料，也不惜破釜沉舟。“行动”和“积极性”是使A型血人进行自我潜能开发并因而迅速成长的最好办法。为此，A型血人首要的是如何发展自我，考虑如何去实现而积极地行动，这样就能发现生活的意义！一旦发现了生活意义的A型血人，瞬间就会完全变个样儿。
恬淡、快活、积极、敏感、开朗、喜欢交际、热情、乐天、活跃等，都是B型血人的优点。
B型血人，感情和身体比较平衡，感情激昂、精力又充沛的时候，遇到什么事情，都容易成功。这是因为他们处于感情与行动吻合的时期。这时的B型血人，应充分发挥自己的长处，和周围保持协调一致。
相反，干什么事情都不顺时，冷静地观察一下，有时会发觉B型血人的特点一点也没有了。B型血人特点发挥不出来的时候，一般是因为目标不明确，没有足以迅速激起热情的对象造成的。这时最好分析一下感情昂扬、精力又充沛时的状况，一定要向一个目标飞跑。
在明确目标的基础上，给B型血人分类，可分为两类：一类是守，一类是攻。两者心灵深处的思绪都很激烈，但表现出的行动完全不同。守的类型，凭积极的自我献身和自我牺牲精神，来趋向目的，不太顾及自己会怎样。攻的类型，以寻求战场的方式，有意识地把自己置于困难的处境，以毁灭敌人为目的来进行活动。彼此的共同点都是为他人服务。不同点是前者不太算计，后者会算计，不过不是为自己的利益，而是想为下一个战役作准备。
没有献身的对象，或战斗一结束，失去紧张感，这时感情就松弛下来，精力就要衰竭，B型血人的长处便会消失。
为发展长处，B型血人应心怀奋斗目标，经常与社会保持联系。在自己前进的道路上，遇到妨害行动的大障碍和反对势力很强大的时候，B型血人一般能热情洋溢；而一旦平安无事，心情舒畅，B型血人就不再进步、发展了。所以，B型血人应当确定大的目标，并考虑为达到目标应如何做才好，以此来约束自己。最好是计划好一天、一周、一个月的日程，尽可能地按计划去做。
如果总是受到周围人这样那样的批评，听到对工作的指指点点，尽管心理不高兴，还违心地去做，这样B型血人的优点就被抹煞了。所以，只要不给别人添麻烦，尽可能自由地生活，这对B型血人很重要。
当谋求安稳的念头在B型血人心中的某一处萌生时，可以说这就是危险的信号，应当注意。
见异思迁，没常性，不执着，大胆有余，慎重不足，好夸张，善辩，好显示，意志薄弱等，是B型血人的缺点。
B型血人和A型血人一样，发展长处的方法同克服短处的方法可以说实质上是一回事，因为前面所讲的发展长处的方法也可用于克服不足。
观察B型血人的种种不足，其根本就是当失去为他人服务的机会，而出现没有紧张感的心理状态时，B型血人应尽力考虑对方的情况，体谅对方的心情，使消沉的情绪控制在一定程度。责任心对谁都重要，但对B型血人不是更为重要吗？不计报酬的工作，B型血人无例外也是喜欢的。说是没有报酬，但B型血人希望能得到其他的回报。所谓责任心，就是指能否心心相印。
各种调查报告一致证明，在公司高速发展时期，职员们一般都感到自己的命运与公司息息相关，所以能忠于公司，对公司感到亲切，为做公司的一员而高兴，把公司的未来和自己的未来看作一回事。不过最近，这种风气大变，越来越多的人像年轻人那样，常轻易地放弃自己的公司，想去别的企业工作。当然说这一点并不是单指B型血人，可以说整个社会在这方面都B型化了……，这样说并不过分。正是因为这种社会风气，所以，B型血人现在更要重视组织和个人、个人与个人之间心灵的联系，要有责任心。增强责任心，不仅能纠正B型血人的不足，也有助于发扬长处。
现在有些人就像迷入死胡同，怎么也走不出来一样。他们大多只是想眼前利益，为了不损失一分钱无论如何也要拼命。当然，这也不单是指B型血人。B型血人要克服不执着、无所谓的倾向，要保持快活的生活态度：“吃了亏没什么，要以为他人服务的态度来工作。”具有这样的心理状态，对B型血人来说，是很重要的。
人的性格、才能等精神活动，无疑是靠大脑形成的。大脑中有一百四十亿脑细胞并存。脑细胞有两重构造，外部细胞层叫新皮质，内部细胞层叫旧皮质。
新皮质凭借由环境影响得到的智力，控制高级精神活动，旧皮质控制与受遗传影响的本能欲望、冲动相关联的活力、气力等精神活动。新旧两种皮质，相反相成地运动。
旧皮质的本能活力支撑着新皮质的智力活动，旧皮质的运动一迟钝，新皮质的智力活动也低落。
旧皮质本能的欲望和冲动，被新皮质的理性、智慧、预测等抑制，减弱，控制。
新皮质对旧皮质过分的控制，就会形成精神的压抑。这种控制长久存在，欲求方面的不满就会积存起来，以致产生出各种各样的身心障碍。
新皮质脑细胞的疲劳，通过睡眠消除。睡眠之后，人又充满了活力。
旧皮质脑细胞疲劳（精神的重点），靠睡眠恢复不了。不减轻新皮质的控制，活力、气力就不会复苏。
要把旧皮质从新皮质过分的控制中解放出来，最好的方法是把什么都忘掉，运动、娱乐、游玩。
B型血人气质特征之一，就是自由奔放。如果每天都是工作、学习，总重复同样的工作，B型血人就会觉得乏味，有时会感到厌倦，希望逃避束缚。有时会由于冲动而想大声喊叫。当工作进展不很如愿，在工作、学习中又得不到解脱时，这种状态如持续下去，B型血人就会越发感到自己的欲求得不到满足，致使心情苦闷，思想疲劳，精神饥饿。解脱这种精神紧张状态的要点是：
不事先做计划，去散步这是最好的办法。散步时不确定去向，凭兴趣走到哪算哪儿。一有空就随心所欲地活动。
接触大自然也很好，栽培植物，饲养动物，郊游，钓鱼等等。在室外运动也不错。
每个人都有自己的生活方式，各具特点。德国心理学家施普兰总结了人们的各种生活方式，根据价值观分类，提出：人生有六种生活方式。这是一种通行的分类法。
由六种价值观而派生的生活方式的差异如下：
①理论型：对数学、物理学、医学、经济学、法学等理论探讨表现出浓厚的兴趣，以学问为主来思考、生活的类型。学者是这类人的典型。
②社会型：在社会服务、社会福利、指导特殊教育等方面做出贡献的类型。社会福利工作人员，护士、医师、教师等属于这一类。
③经济型：追求利益、富裕、金钱，认为世界上最有价值的是富有的类型。实业家、经济人等属这一类。
④审美型：爱好绘画、书法、音乐等，追求美的类型。
⑤政治型（权力型）：热衷改革现实，愿为社会、人类工作，善于捕捉社会的动态的类型。从政欲、支配欲很强的人属于这一类型。
⑥宗教型：思考人应当怎样生活、为什么会死等问题，虔诚地信仰宗教，以宗教性的思维方法去思考的类型。
一个人不只具有一种特点，实际上一个人身上混合着各种特点。把各种类型用矢量表示就容易理解了，在这里表示出来的差异就是个人差。
自己应向什么方向发展，发挥什么样的能力？看到这里就会明白：“啊，我是这样的！”根据自己兴趣的强弱好坏，把各种特点用矢量表示方法画成图，就可清楚地看出自己的个性。
在潜能开发方面，B型血人按B型血人的心性生活，就是最高的自我实现。追求自我实现的可能性，追求理想，追求目的，一步步地接近理想，缩短与目标的距离，这样就会感到生活的意义。能悟出生活的意义是通向幸福生活的保证。
饮酒、欣赏音乐、唱歌、跳舞很好，打麻将、打高尔夫球、打网球等等，在胜与负中体验满足感也不错。可是，如果不能在各自的领域胜任本职工作的话，那些“游乐”即使消除了精神压迫，也不能顺利地开发出自身的潜能，达到自我实现。
在人生这个长久的战场上，B型血人要抓住每天的作战机会，要把自己锻炼得无所畏惧，并能勇于向困难挑战。这一点对B型血潜能的自我开发很重要，所以，在这里要忠告B型血人的是，平时不能让自己失去紧张感。
AB型血人的长处是思想敏锐、观察仔细、热心、认真、富于同情心和自我牺牲精神、善于反省。
但无论谁都有过这样的经历：由于心情越来越坏，无论怎样认真努力，也不能把想干的事情干好。
人的现实生活、身体状况、工作情形是有波折、有节奏的。AB型血人在感情和理智保持平衡、情绪高涨、头脑清醒的时候，他们能发挥自己的优点，挖掘出自身的潜能，做什么事情都会很顺利。反之，在情绪低落、理性能源不足的时候，干什么都会失败。
AB型血人做什么事情都不能得心应手的时候，应该冷静地考察一下自己的言行，找出没有充分发挥AB型血人长处的地方。换句话说，这种时候，一般是因为没能充分发挥出自身本质中蕴含的创造性潜能，也就是说本质和方法没有取得一致。
AB型血人情绪低落、理性能源不足有多种原因。一般是因为对周围的人漠不关心、极力回避给自己添麻烦、增加负担的事，以致失去别人的信任，丧失行动准则，陷入孤立的境地造成的。一味地按自己的意愿办事，很容易导致这种后果。社会生活是有规则的，有时必须按规则办事才行。伦理、人情是人和人之间关系的润滑油。AB型血人要发挥自己的优点就必须懂得：光靠合理性、严谨的思维方法是行不通的。要克制自己的意愿，要求和别人合作。这样即使当时吃了亏，受了损失，但别人会为自己准备好日后发展的阶梯，这样想自己的情绪就会好起来，理性能源也会得到补足。只靠利害得失权衡事物的AB型血人，会被他人看做势利小人，而失去群众基础。AB型血人要想发扬自己的优点和长处必须以大局的利益作为行动准则，要有“为人牺牲”的思想。人不是靠自己的意志和选择而存在的，而是靠某种更强大的意志和选择而存在的。一时处于逆境里也是这种更强大的意志和选择决定的，它与通往真正的利益的路径相连。一时不能随心所欲正是为获得更出色的进展、更大的成功和幸福做准备。
所谓牺牲精神、同情心不仅是对权威、强者、获取利益而言，即是说对非权威、弱者、不利于自己的事情所作出的牺牲和付出的同情，会使AB型血人更加完善起来。最终会给他们带来大“利”，同时会使他们的长处更好地得到发挥，得到更高的评价。
性情急躁、反复无常、忧郁、爱发牢骚等是AB型血人的缺点。不仅对AB型人，对任何血型的人来说都一样，扬长与避短的方法是互为表里的。扬长的实践，完全可以用来避短。
AB型血人具有双向性气质。即内向性气质和外向性气质兼而有之。这一点连他们自己也很难驾驭。在不能保持双向性的状态下，他们的缺点就会表现出来。某一宗教学家说：“人为人所生，这一宗教思想对AB型血人来说是很重要的”。如果认真牢记这一点，就可以抛弃自我，眼前的欲望也就不存在了。同时，不仅要自己明白这一点，而且还应获得和他人的共鸣。
所谓和他人的共鸣，是指感情上的共鸣。他人悲伤的时候，自己也感到悲伤。和他人共鸣的领域越宽，越会抛弃自我。抛弃了自我，牢骚就没有了。没有了牢骚，也就没有必要苦闷了，缺点也自然消失了。
在前面曾经介绍过：“坐禅也是培养意志的一种方法”。日本三重县一所住宿制中学的校长青田强先生从年轻时候起就通过坐禅对学生进行良好的教育。他在介绍实践方法时作了以下说明。
“婴儿睡醒的时候，常常会突然用力舞动双手，拼命哭啼。我在肩痛难忍、各种治疗无效的时候，模仿了婴儿的这些举动。突然间挥动双手哭起来。这时，我忘却了一切，达到了忘我境界。坚持两三个月后，肩痛竟消除了。进行这种运动的时候，与坐禅的意境一样，自我、金钱、欲望等一切意念都消失了，这时完全处于虚无状态。坐禅可以使身心得到天地之生气，使身体再造更新。处于归真状态，人就仿佛获得了新生一样。同样，我们用这样的方法，每天重复三次，长期坚持，也可以排除自我。自我这东西往往就是造成肩痛、胃痛的原因。这种锻炼可以使人感到复生，它不仅可以治病，还可以使人变得聪慧，获得某种惊人的特异功能。比如可以看到小偷的到来。”AB型血人不妨试试。
AB型血人的感受性较他人机敏一倍，因而常常会从一个极端走向另一个极端，自己控制不住自己的感情。当理性不能控制精神活动时就会给他们带来苦恼，这样AB型血人又势必要努力用理性把精神控制起来。然而，如此不断地反复用理性控制精神，长此以往，就会使欲望越发得不到满足，心情越发苦闷，精神也越疲惫，使精神饥饿症越来越重，从而使自身的潜能受到更为严重的抑制。解除精神过度紧张的方法有：
△发自内心地大声喊叫，将心中的烦闷发泄出去，或大声唱歌，或吟诗。也可以像前面介绍的那样，试试“婴儿式坐禅”。
△泡温水澡。用上等的香皂及洗发液，对慢慢理清心绪、丰富感情也是很有效的。
与其他血型的人相比，可以说AB型血人在业务上是非常优秀的。但遇到几次波折的时候，他们有时会半途而废，也有时会因为把事情做过了头，虽拼命努力都招致失败。
AB型血人一方面完全不考虑要得到周围人的绝对信任；另一方面他也不信任别人。实际上，他们要发挥出自己的潜能，信任是第一位的。持有不信任别人、也不需要别人信赖的态度，永远得不到他人的信任。因此无论做多少努力也得不到相应的报答。
能原谅他人也非常重要。我们常常要求别人原谅自己的失败、差错和愚蠢。但当他人处在同样情景下时，我们能不能给以宽恕、谅解呢？如果不能宽恕、谅解他人的失误，不但不会使事情向好的方面转化，反而会更糟。
原谅自己不是坏事，若能在意识到自己也是错误成堆时，都能原谅自己，使自己从精神束缚中解放出来，同样也应去理解他人的痛苦，并以同样的心情原谅别人。当然，如果抱以隐瞒自己的缺点、攻击对方、保护自己的想法，那是不会原谅他人的。
AB型血人如果能做到相信他人，原谅他人，则会实现潜能的自我开发，使自己飞快地成长、完善起来的。
意志坚强、充满自信、富于理智、思路清晰、遇事冷静、精力充沛、有实干能力，等等，都是O型血人的优点。
有些O型血人的言谈举止总叫人觉得他们傻，其实根本不是这样的。有时他们被人们认为傻，是因为他们一旦确定某一目标，就会锲而不舍地干下去。
然而，如果主观与客观不能统一，那就什么事也干不成。O型血人只有使智力和体力的能量都释放出来，使行为方式和思想方式紧密结合，使这两方面都协调一致，才能出色地完成任务。
作为一名O型血人，当你总碰钉子的时候，就要坐下来，冷静地对自己做一番认真的检讨：看看是否充分发挥了O型血人的优点，看看是否缺乏周到、谦虚和同情心，看看是否忘记了奉献精神和注意保持与他人的协调而只是向别人发号施令。要知道，若是得不到大家的支持，那就只能在自己的计划上转圈子了。
O型血人要想掌握好主观与客观的统一，使自己的个性充分发展，放开手脚干一番事业，那么在行动上就没有比时刻注意保持奉献精神更为必要了。
对于O型血人而言，要完成一项大业，仅凭个人的力量是不行的。必须把本团体中每一个人的力量都凝聚在一起，而如果团体中人际关系不和谐，则不能做到这一点。怎样才能和谐呢？就是大家都要具有奉献的精神。而所谓奉献精神，就是设身处地地为对方着想，正确地理解一道工作的同事的性格、态度和目的，倾听他的意见，肯于给他帮助。这样你就会得到大家的支持和信赖。“士为知己者死”，说的就是这个道理。不能被大家承认的人，他的才干就会处于受抑制的状态之中的，从而不会有发挥的机会。而能被大家承认的人，则可以得到良好的环境，使他可以心情舒畅地工作，甚至可以发挥出超水平来。谁也不会去拥戴和帮助轻视自己、贬低自己的上司和同事的。
听不进别人的意见、不讲奉献精神、独断专行，这就是使O型血人有自信、敢想敢干的优点走向了极端，而变成缺点了。这样就会失去成功的机会。要想得到发挥自己潜能的机会，首先要具有真挚的同情心。要使自己与同事之间保持和谐融洽的气氛。
O型血人的气质特征是进攻型的，进攻当然是必要的，但有时不妨也可采取守势。这样，就很容易理解被攻击一方的心情、想法了。阅历丰富，才能认识深刻；才能把握好主观与客观的统一。实际上，即使是“守”，也一点儿不会失去O型血人的优势和体面。回想一下自己处于最底层时的情形，就会心平气和了。
O型血人不乏才干，只要与周围的人们和睦相处，一定可以得到大家的拥护，其优势会更突出，其潜能会得到更大发展。
性情固执、不够随和、待人冷淡、不够虚心、个人至上、不拘小节、礼貌不周等等，这些都是O型血人的缺点。
对于O型血人，发扬其优点的方法与克服缺点的方法，其实是互为表里的一个整体。前述发扬优点的那些努力，也就是其克服缺点的努力的另一面。
我们说过，O型血人气质特性是进攻型的，如果我们列举O型血人的种种缺点，就会发现，无论哪一种，都是产生于过于锋芒毕露。不是为了防卫的进攻，而是为了进攻的进攻，这种心理冲动太强烈了，就会把优点变成缺点。
在我们的周围，那些爱自我标榜的人总叫人觉得他们很傲慢；不谦虚人的言行处处显出这种傲慢劲头来。日本茨城大学研究产业心理学的山田雄一先生对这种傲慢人的部下，进行了一次心理调查，归纳出七种最为他们反感的傲慢表现：
①心中对工作的目的并不了然，却一味地下命令；
②在自己与部下之间，自设藩篱，不能与部下坦诚相交；
③没有和蔼亲切的态度；
④只是固执己见，压制部下；
⑤等级观念太强；
⑥部下无论做多少工作，总不满意；
⑦对部下从不放手使用。
另外，对热心于工作的人们的调查结果，也表明了相同的结论：傲慢的上司令人反感，部下工作热情高，“往往是因为上司能够放手让他们去干”；部下没有工作热情，“往往是因为上司不重用他们”。在不肯听取部下意见的上司手下工作的人，都缺乏干劲；在心胸狭隘、畏首畏尾的上司手下工作的人，也都缺乏干劲。只有是下面这种上司，才能唤起工作人员的热望：
①放手让部下去干；
②认真听取部下的意见；
③态度真诚、坦率。
O型血人往往能够成为这样的上司。但一旦他们不注意克服自己的缺点，便很容易成为令人讨厌的上司。即使不是上下级关系，这种傲慢的态度也是人人厌恶的。对此，O型血人应引以为戒。
行为与大家相协调、人际关系保持和谐，这并不等于妥协和退缩。该说的就要说，该回避的就要回避；上下进退皆有分寸。作为集体中的一员，O型血人要为共同的目标和大家携起手来。另外，在工作开始前或工作进行中，要时时审视自己的意见。
人们的生活准则，是千人千样，各不相同的。
生活中，并非是一个人只是一种类型，在一个人身上往往兼有几种类型。各种类型都会释放出不同方向的矢量（具有一定方向和强度的量），在这其中，可以看到每个人的差异（即不同个人在相同方面的矢量差异）。
如果不知该向哪方面发展、不知该发挥自己哪方面才干，那就说明还没有真正认识自己。
对于O型血人来说，如果是年轻人，那么当面对几条通向目标的道路时，则应该选那条困难多的，因为这是最有利于他潜能开发的途径。年轻时代的艰苦经历对于将来的意义，就像是金钱的积蓄，所不同的是它不会越用越少。
“失败是成功之母”，人们历来是这样说的。对于O型血人，有无失败的经历，这几乎是达到成功的标志。只是有一个前提条件，这就是失败以后怎么办？若是就此沉沦，停止前进，那前途就是一片黑暗；若是卧薪尝胆，自强不息，以旺盛的斗志迎接挫折，那这前途便是不可限量的，他的潜能自然会因此而开发出来。
古人遗训有云：人生有如负重登山。这山顶就是最终目标。如果留恋于眼前的景物，停下脚来，去赏玩那野花小草，那就会使前进的劲头松懈下来。应该放眼四周，将远近风光景物尽收眼底，呼唤着同行的人们，一步步前行，逼近顶峰。
